法令宣導：雇主要特別留意了！
自113年1月1日起，移工基本上能夠持新規定居留證，自由出入臺灣了。
因此，要提醒雇主們：
1、移工要返鄉，一定要向雇主提出「書面請假單」，寫明請假日期，從幾號到幾號。經過雇主同意後，才能安排返鄉。
2、移工要返鄉，一定要簽「切結書」，代表確實了解：若在請假日期屆滿，沒有返回臺灣工作，雇主則以「返鄉未歸」，向勞動部申請「廢止聘僱」。
3、結論：
（1）雇主保存書面假單日期很重要！
（2）移工切結了解返鄉規定很重要！
（3）仲介專業申辦和服務提醒很重要！
***相關法令如下：
配合最新修正發布施行的外國人停留居留及永久居留辦法第20條規定，
自113年1月1日起，外籍移工向移民署申請居留、延期居留或資料異動等居留相關事項，移民署即核發該外籍移工「含多次重入國許可」之外僑居留證，「移工可持憑多次入國」，與其他在臺居留之外國人相同。
（1）上開辦法施行前已在臺居留之外籍移工，沒有出國需求，無須單獨申請重入國許可，待日後申請延期居留或資料異動時，再一併換發含多次重入國許可之新證。
（2）尚未換發新證者，如有出國後再入國之需求，依規定仍應於出國前向移民署申請重入國許可。於出國前檢附出國機票或訂位紀錄，至移民署「外籍移工線上申辦系統」以資料異動方式申請換發新證。
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